Співробітник поїхав у відрядження і там захворів. Чи можемо ми оплачувати йому за дні хвороби добові та проживання? У цій на перший погляд нестандартній ситуації насправді все доволі просто:
1) Вам потрібно подовжити відрядження;
2) за дні, коли працівник хворів і перебував у відрядженні, виплатити йому добові та оплатити проживання.
Нагадаємо, що для подовження відрядження працівник уже після повернення на підприємство мусить подати керівнику доповідну записку та лікарняний, що підтверджують неможливість вчасно повернутися з відрядження.
Відділ масово-роз’яснювальної роботи та звернень громадян
